Держава підтримує роботодавців, які дають шанс молоді розпочати свій трудовий шлях.
Для працівника — це можливість отримати роботу.
Для роботодавця — компенсація витрат на оплату праці.
Хто може бути працевлаштований за програмою:
- молодь до 25 років зі страховим стажем до 12 місяців;
- молодь до 35 років — на перше робоче місце;
- особи, звільнені зі строкової військової або альтернативної служби — також на перше робоче місце.
Що потрібно зробити роботодавцю:
1. Працевлаштувати кандидата за направленням центру зайнятості щонайменше на 1 рік.
2. Подати заяву (за формою з Додатку 3 до Порядку) до центру зайнятості протягом 2 місяців після працевлаштування.
3. Дочекатися рішення центру зайнятості — його ухвалюють упродовж 5 календарних днів після перевірки даних із ПФУ та ДПС.
4. Отримати повідомлення про рішення — електронно або письмово.
Як здійснюється компенсація:
- Виплати проводяться кожен непарний місяць роботи працівника.
- Тривалість компенсації — до 6 місяців.
Ще більше корисної інформації - на сайті служби зайнятості https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit
Звертайтесь до фахівців центру зайнятості за номером гарячої лінії 0800 219 721 або пройдіть за посиланням для мешканців Луганщини: http://surl.li/invaz
